【问题解析】
根据我国
劳动法的相关规定,
劳动能力鉴定结果没出来是可以
辞职的,
解除劳动关系后,
劳动者可要求一次性医疗
补助金和一次性就业补助金。劳动者进行
伤残鉴定与辞职没有关联。用人单位与劳动者
协商一致,可以
解除劳动合同。关于
工伤,工伤职工已经评定
伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从
工伤保险基金按月支付生活
护理费。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的
医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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