【问题解析】
向单位
请病假不可以随便
扣工资,可以扣
绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资员工在
病假期间的
工资可以低于当地
最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
【法律依据】
《关于贯彻执行〈中华人民共和国
劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定:职工患病或非
因工负伤治疗期间;在规定的
医疗期内由企业按有关规定支付其
病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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