【问题解析】
劳动者申请劳动仲裁应提交以下
证据:
1、
劳动仲裁申请书书(详细仲裁请求和理由);
2、申请人
身份证明及
复印件;
3、有委托
代理人的,需当面
签定并提交《
授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托
代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是
律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4、被诉人工商注册信息资料;
5、
申诉人与被诉人存在
劳动关系的证明材料;(证明材料包括:
劳动合同、
暂住证、工作证、厂牌、工卡、
工资表(单)、
入职登记表、押金收据、以及被
处罚凭证和
被开除、
除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
6、《提交证据材料清单》
一式两份;
【法律依据】
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提
起诉讼。
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