【问题解析】
用人单位这种情况是
违法的,
劳动者应该注意收集相关
证据,去当地
劳动争议仲裁部门
申请劳动仲裁,只要证据充足,劳动者的主张可以得到支持的。如果对仲裁决定不服,你还可以向人
民法院
起诉。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》
第五条发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼。
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