【问题解析】
单位
不签劳动合同怎么补偿:超过三个月没
续签劳动合同怎么
赔偿单位从用工起一个月以上一年以内没有和
劳动者签订劳动合同的,那要向劳动者每月支付两倍
工资。单位违反
劳动合同法,不和劳动者签订
无固定期限劳动合同的,从应该签订无固定期限劳动合同起向劳动者每月支付两倍的工资。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本
法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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