【问题解析】
1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的
工资。
2.直接到当地劳动
行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用
律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可
申请法院强制执行。
【法律依据内容】
《
劳动法》第七十七条
用人单位与
劳动者发生
劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提
起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于
仲裁和诉讼程序。
【点击快速获取专业回答】
文字解答如不能解答您的具体问题,可以在线留言,以获取一对一的服务。