【问题解析】
一、离职后单位没给
解除劳动合同备案的后果:
1.用人单位可能以此为理由
克扣工资;
2.
社保转移需要
解除劳动合同通知书或
离职证明,无相关证件可能无法办理;
3.住房
公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明;
4.未解除劳动合同可能下一家公司不能和
劳动者签订劳动合同,因为可能新单位带来风险。
二。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者
终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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