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跨区域搬迁怎么赔偿

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最新修订 | 2024-03-04
【问题解析】
工厂搬迁的经济补偿工厂搬迁了,员工不想跟着过去有没有经济补偿金对此问题,作以下分析:

1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的比如合同履行地在广州的话,要跨市的搬迁到东莞,那员工不愿意跟过去的话,这个是有经济补偿金的。
这个要看合同履行地,有些合同签订地与合同履行地(即上班的工厂)是不一致的。
应该以合同履行地作为参考。
2、一般司法实践中,只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金,如果在市内搬迁,一般不会有经济补偿金。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的(情势变更原则)。
在与用人单位协商不成达成一致的情况下,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
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