【问题解析】
签订劳动合同,
劳动者可以盖手印。用人单位与劳动者签订劳动合同的,在
劳动合同文本上签字或者盖章生效。盖手印和签字具有同等效力。
劳动者签订劳动合同一般签字,但文化水平受限的,可以通过签手印签订劳动合同,但必须出于真实意思表示。
也可以委托
代理人签字,代理人在
代理权限内签订劳动合同的,劳动
合同生效。
行为人没有
代理权代理的,劳动者追认后劳动合同仍然生效。
【法律依据内容】
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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