【问题解析】
对于
解除劳动关系协议的落款时间,一般应该写在
解除劳动合同证明之前30天的日期,但双方另有约定的除外。
一般
劳动者需要提前三十日通知单位
解约;
而单位无过错性辞退劳动者的,一般也需要提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个
月工资的
代通知金。
【法律依据内容】
法律依据:
《
劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者
终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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