【问题解析】
用人单位与员工发生
劳动纠纷有下列解决途径:
1.协商。
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
2.调解。发生
纠纷可以申请
劳动争议调解委员会、设立的基层
人民调解组织调解解决。
3.仲裁。纠纷
当事人可以向县(区)市级
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
4.
诉讼。对劳动争议
仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人
民法院提
起诉讼。
【法律依据内容】
法律依据:
《
劳动法》第79条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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