【问题解析】
试用期内,公司不能提前三天告知就
辞退员工。
法律规定,在试用期中,除
劳动者有《
劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得
解除劳动合同。
用人单位在
试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
【法律依据内容】
法律依据:
《劳动合同法》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条
和第四十条
第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
第二十条
劳动者在试用期的
工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准。
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