【问题解析】
关于单位是否可以是给员工交
工伤险的问题,根据相关规定,单位一般不能单独买
工伤保险。单位还应当依法为员工购买基本
养老保险、基本
医疗保险、
失业保险等保险。而在工伤保险中,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出
工伤认定申请,劳动者可以享受
工伤待遇。
【法律依据内容】
法律依据:
《中华人民共和国
社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
国家根据不同行业的
工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用
工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院
社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工
工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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