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东莞高温补贴标准2025

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最新修订 | 2024-03-01
【问题解析】
东莞高温补贴标准:
从6月份至10月份,用人单位应按月发放高温津贴,今年高温津贴标准为每人每月150元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,则是每人每天6.9元。
用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者,免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能抵高温津贴。
用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期补发。
【法律依据内容】
法律依据:
《广东省高温天气劳动保护办法》第九条
用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:
(一)日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作;
(二)日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作;
(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班
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东莞高温补贴企业补贴吗?
有高温补贴企业补贴,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:1、工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
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你好,我是一名高中生在网络交友中被诈骗,我分手对方则以生命威胁
[律师回复] 遇到这种情况不要惊慌,你可以采取以下措施来保障自己的安全和权益:

保持冷静,不要刺激对方:不要因为对方的威胁而惊慌失措,也不要用激烈的言辞刺激对方,以免对方做出极端行为。尽量稳住对方的情绪,让其感受到你在关注他的情绪和状态,但同时要明确表明你不接受这种威胁的态度。

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东莞市高温补贴是多少钱
东莞市高温补贴是每年6-10月份发放5个月的高温补贴,按照每人每月150元发放,高温费按照实际出勤天数计算,高温补贴不能计入最低工资标准,用人单位高温天气应当发放高温补贴,如果不能按时发放,劳动者可以向社会保障部门投诉。
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东莞高温补贴怎么计算的?
在以前,东莞市劳动者每个月可以获得150元的高温费,经过调整之后,现在每个月可以获得300元的高温费,并不是所有的劳动者都可以获得高温费的,只有在高温条件下工作,或者长期在室外工作的员工才可以。
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东莞高温补贴企业补贴标准是多少?
发放时间:6月、7月、8月、9月.10月;发放标准:每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。
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东莞高温补贴标准是怎样的?
1、发放时间:6月、7月、8月、9月、10月。 发放标准:每人每月150元。如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。
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