【问题解析】
工会可以代表职工签订
集体合同,尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导
劳动者推举的代表与用人单位订立。
集体
合同订立后,应当报送劳动
行政部门;
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
【法律依据内容】
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就
劳动报酬、工作时间、休息休假、
劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;
尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
【点击快速获取专业回答】
面临
法律纠纷时,来
律图网即可找到专业的
律师,解答你的疑虑。