【问题解析】
同时签订两份
劳动合同是
违法的,法律不允许
劳动者同时与两个单位建立
劳动关系。根据我国相关法律
法规的规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务的,或者用人单位拒不改正的,用人单位可以
解除劳动关系。
【法律依据内容】
《
劳动合同法》第三十九条第四项,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以
解除劳动合同。
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