能够不签订劳动合同吗

[律师回复] 果你交钱了，有可能会收你一部分费用，因为毕竟你耽误人家生意了。如果你没交钱。那就没事了，直接给你预定的酒店打电话，告诉他们，你订的房不要了，不用理网上订房的网站，他们只跟酒店联系。例如你订的6-14号的房，6号晚上网站工作人员会给酒店打电话，问你到没到，如果你没到，网站那边就取消了你的业务。没事。如果你的钱是交给了网站，那就只能从网站那边退房，之后再跟网站协议怎么退钱。不过一般网站好像是不收钱的...

[律师回复] 分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。

[律师回复] 分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。

[律师回复] 男女订婚后退婚彩礼的退还主要有两种方式：1、男女双方就彩礼的退还进行协商，协商一致可以退还部分或者全部的彩礼；2、双方协商不成的，男方向法院提起诉讼，要求收受彩礼的女方退还全部材料；由于二者尚未办理结婚登记，法院一般会支持其诉讼请求，判决女方退还彩礼。

[律师回复] 合同签订之后可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。