【问题解析】
九级工伤的一次性
赔偿金额:
一次性伤残补助金为九个月的本人
工资。解除或者终止
劳动关系的,一次性
工伤医疗
补助金和一次性
伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
【法律依据内容】
《
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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