律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同中能否可以支付违约金

2.2k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
【问题解析】
劳动合同中可以约定支付违约金,但只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金:劳动者违反服务期约定的;负有保密义务的劳动者违反竞业限制协议的。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
【点击快速获取专业回答】
文字解答如不能解答您的具体问题,可以在线留言,以获取一对一的服务。
劳动合同中能否可以支付违约金
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文344字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125694人选择咨询律师
6415位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同中能否可以支付违约金
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****0557用户1分钟前提交了咨询
    140****8141用户2分钟前提交了咨询
    160****6754用户3分钟前提交了咨询
    167****3727用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****8145用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****6162用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****1637用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****0557用户1分钟前提交了咨询
    140****8141用户2分钟前提交了咨询
    160****6754用户3分钟前提交了咨询
    167****3727用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****8145用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****6162用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****1637用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****0358用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****0235用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****0066用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****2558用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****0114用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****6316用户2分钟前提交了咨询
    157****4862用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****1182用户1分钟前提交了咨询
    158****6373用户2分钟前提交了咨询
    167****7205用户3分钟前提交了咨询
    150****5654用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****7763用户1分钟前提交了咨询
    158****7388用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****0545用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****4085用户3分钟前提交了咨询
    130****1743用户4分钟前提交了咨询
    138****7502用户3分钟前提交了咨询
    132****1337用户3分钟前提交了咨询
    166****3370用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****2305用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****4156用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    154****4305用户4分钟前提交了咨询
    135****6512用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****4334用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****4135用户2分钟前提交了咨询
    154****3402用户3分钟前提交了咨询
    173****0101用户1分钟前提交了咨询
    147****2580用户4分钟前提交了咨询
    172****7670用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****3723用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****3871用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****0876用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****2351用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****4617用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****2583用户4分钟前提交了咨询
    132****6553用户1分钟前提交了咨询
    156****2661用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****7242用户4分钟前提交了咨询
    171****0082用户4分钟前提交了咨询
    145****8480用户3分钟前提交了咨询
    163****5134用户2分钟前提交了咨询
    174****5536用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****0062用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****0358用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****0235用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****0066用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****2558用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****0114用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****6316用户2分钟前提交了咨询
    157****4862用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****1182用户1分钟前提交了咨询
    158****6373用户2分钟前提交了咨询
    167****7205用户3分钟前提交了咨询
    150****5654用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****7763用户1分钟前提交了咨询
    158****7388用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****0545用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****4085用户3分钟前提交了咨询
    130****1743用户4分钟前提交了咨询
    138****7502用户3分钟前提交了咨询
    132****1337用户3分钟前提交了咨询
    166****3370用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****2305用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****4156用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    154****4305用户4分钟前提交了咨询
    135****6512用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****4334用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****4135用户2分钟前提交了咨询
    154****3402用户3分钟前提交了咨询
    173****0101用户1分钟前提交了咨询
    147****2580用户4分钟前提交了咨询
    172****7670用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****3723用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****3871用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****0876用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****2351用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****4617用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****2583用户4分钟前提交了咨询
    132****6553用户1分钟前提交了咨询
    156****2661用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****7242用户4分钟前提交了咨询
    171****0082用户4分钟前提交了咨询
    145****8480用户3分钟前提交了咨询
    163****5134用户2分钟前提交了咨询
    174****5536用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****0062用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****6046用户4分钟前已获取解答
宿迁135****7301用户1分钟前已获取解答
南通134****7519用户2分钟前已获取解答
南京156****6046用户4分钟前已获取解答
宿迁135****7301用户1分钟前已获取解答
南通134****7519用户2分钟前已获取解答
南京156****6046用户4分钟前已获取解答
宿迁135****7301用户1分钟前已获取解答
南通134****7519用户2分钟前已获取解答
劳动合同中离职支付违约金吗?
劳动合同中一般情况下是不会支付违约金的,但如果用人单位在前期支付了劳动者培训的费用,或者是双方在合同中约定了竞业限制条款,只要劳动者违反的话,那么是可以向劳动者要求违约金的。
10w+浏览
劳动纠纷
若在劳动合同期内,乙方提出辞职需要支付违约金吗
在劳动合同期限内,乙方提出离职申请原则上无需承担违约金责任。但如双方签署服务期协议且乙方违反期限,则公司可依据协议索回违约金。违约金应限于公司已提供的专项培训费用,且赔偿不得超出未履行服务期的培训费分摊部分。
2浏览 2024-04-15
劳动合同违约金是否支付的?
10w+浏览2023-09-23
劳动合同上写了支付违约金时该怎么支付违约金
一般除了一些特殊的情况以外,如果劳动者出现违约情况时,只要劳动合同上也有写明要支付多少违约金时,劳动者就得要按照合同上的规定来支付违约金;劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立了劳动关系之后明确双方权利与义务的协议。
10w+浏览
劳动纠纷
违约金是否要支付违约金
10w+浏览2023-09-05
劳动合同上写了支付违约金时该怎么支付违约金
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同上写了支付违约金时该怎么支付违约金的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同中约定违约金可否不支付
10w+浏览2023-09-02
劳动合同上写了支付违约金时该怎样支付违约金
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同上写了支付违约金时该怎样支付违约金的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同中约定违约金可否不支付
10w+浏览2024-03-04
劳动合同上写了支付违约金时该如何支付违约金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同上写了支付违约金时该如何支付违约金相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
违约金是否有违约金的支付
10w+浏览2023-09-06
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    185****6533
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    186****8319
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    130****8758
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证