判了缓刑能够去外地打工吗

[律师回复] 可以，但必须跟户籍地或现住地的社区民警备案，每月必须主动与社区民警联系一次，如实报告本人近期生活与工作情况 更多关于缓刑期间能够去外省吗的解答，建议您直接咨询专业人士和机构

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 对于公职人员，应该遵纪守法，做好表率，那么，判处拘役缓刑是否会开除公职吗？ 《公务员处分条例》第十七条第二款规定，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。 根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不能超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。 总的来说，拘役是刑罚的一种，缓刑是刑罚的执行方式的一种，那么公职人员被判拘役缓刑的是要被开除公职的。 法律依据： 《公务员处分条例》第十七条第二款 公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 缓刑与监外执行的区别： 第 一，监外执行适用于被判处有期徒刑和拘役的罪犯，缓刑适用于被判处拘役或者三年以下有期徒刑。 第 二，监外执行以有碍关押执行的法定情况，也就是有严重疾病需要保外就医的，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等为条件。而缓刑则是以不致再危害社会为条件。 第 三，监外执行是在判决确定以后才适用的变通执行方法，在判决宣告和刑罚执行期间均可适用，并不具有考验期。而缓刑则是附条件的不执行原判决刑罚的制度，在判决刑罚的同时即可宣告。 第 四，适用监外执行的条件一经消失，即应收监外执行，差别只是执行的场所不同。而缓刑只有在考验期限内再犯新罪或者被发现漏罪，或者违反法律、法规或者有关规定的，才能撤销缓刑，收监执行刑罚，除此这外不再执行原判刑罚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据我国《刑法》第72条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。若符合上述条件，同时为不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。但缓刑具有适用的排除对象，根据《刑法》第74条的规定，累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。数罪并罚能否缓刑不能一概而论，需要具体分析。数罪并罚一般有三种情形，一是判决前犯有数罪，直接适用数罪并罚，数罪并罚后符合上述规定的，可以适用缓刑；二是判决后刑罚执行完毕前发现漏罪，将正在执行的刑罚与漏罪数罪并罚，数罪并罚后符合上述规定的，可以适用缓刑；三是判决后刑罚执行完毕前犯新罪，因不符合上述条件中的有悔罪表现、没有再犯罪的危险要求，不得适用缓刑，前罪被判处缓刑的，撤销缓刑，将前罪与后罪数罪并罚。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 如果符合条件的，就可以判缓刑。《刑法》第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。