【问题解析】
对于用人
单位拖欠工资,
劳动者在维权前应该注意要收集的
证据主要有:
能证明存在
劳动关系的证据。
能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有
劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付
工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或
欠条,则最好。
【法律依据内容】
《
劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动者的工资。
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