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包同贺律师
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最新修订 | 2024-03-01
【问题解析】- 免责声明
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应该分情况看待：
1.如果该司机利用虚假身份应聘司机，确实是为了从事该工作，并且客观上也正在从事正当的职务行为，开走单位汽车的行为属于临时起意，则该行为应当认定为该司机利用职务之便，侵占本单位车辆，构成职务侵占罪。
2.若该司机以非法占有为目的，使用假身份证取被害单位招聘作司机，将被害单位的车辆非法占为己有;该司机没有为被害单位从事司机一职的主观愿望，其骗取的司机一职只是其骗取被害单位财物的一种手段，该司机的行为则构成诈骗罪。
【法律依据内容】
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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以虚假身份应聘司机开走单位汽车怎样定性
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虚假身份的应聘司机开走单位汽车应该定性为诈骗罪。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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2024-10-23
以虚假身份应聘司机并开走单位汽车是否构成诈骗罪
伪造身份骗取公司车辆，涉嫌诈骗罪。根据刑法266条，诈骗公私财物，数额较大者三年以下刑期并处罚金；数额巨大或情节严重者，三至十年有期徒刑并处罚；数额特别大或恶劣者，十年以上甚至无期徒刑，罚金或没收财产。适用时须参照具体法律法规。
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2024-06-10
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