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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-22
【问题解析】- 免责声明
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可以。
依据《劳动保障监察条例》规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。
【法律依据内容】
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工厂拖欠工资可以报警吗
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工厂拖欠工资能报警么
工厂拖欠工资属于劳动争议，未构成犯罪不能报警。工人可以通过以下方法讨要工资：与工厂协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。
21浏览
2024-09-26
工厂拖欠工资能报警吗
可以。依据《劳动保障监察条例》规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。
13浏览
2025-02-12
拖欠工资报警会出警吗
1、因单位拖欠工资而报警的，一般不会出警。2、拖欠工资的行为属于民事纠纷，一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以依法责令单位支付赔偿金。
41浏览
2025-05-23
拖欠工资能报警吗
1、欠工资不给可以报警，但是报警可能很难得到处理。一般拖欠工资不给属于劳动纠纷，当事人可以找老板协商，在协商不成的情况下应当到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、如果有证据证明用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或者有能力支付而不支付工资，数额较大的涉嫌刑事犯罪，应当及时报警处理。
18浏览
2025-05-04
拖欠工资报警可以吗
针对拖欠员工薪资纠纷，建议先向劳动监察部门投诉，寻求调解或仲裁。报警通常不是首选，因为拖欠薪资属于民事纠纷，不在公安机关管辖范围内。但如发生暴力、扰乱社会秩序等违法犯罪行为，应及时报警。同时，也可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
42浏览
2024-09-12
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