【问题解析】
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除:
1、
协商解除协商解除是指合同履行过程中,
当事人经
协商一致同意
解除合同。
2、法定解除。
3、约定解除约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同:
(一)在
试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重
违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究
刑事责任的。
【点击快速获取专业回答】
律图法律在线咨询服务价格合理,方便快捷。有问题可以随时在手机上咨询或电话咨询。