【问题解析】
劳动合同是可以盖人力资源章的。
因为公司的人事部门就是专门主管人事合同的签订履行的。
用人单位与
劳动者签订或者变更劳动合同,由用人单位与劳动者在合同文本上签字或者盖章生效。
用人单位可以盖劳动合同专用章或者公章,也可以委托
代理人签字。
【法律依据内容】
《
劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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