【问题解析】
五级伤残是否可以
赔偿100万,应当根据具体情况进行确定。
当事人受到五级伤残的,应当先确定受到
伤残的原因,因工受伤的,应当属于
工伤,必须按照工伤的标准进行赔偿,赔偿的数额应当依法确定;因其他原因受伤的,应当赔偿
受害人的
医疗费和
护理费等费用,以及赔偿受害人的辅助器具费和
残疾赔偿金,赔偿的数额应当根据具体的伤情进行确定。
五级伤残的,可享受如下
工伤待遇:
1、医药费由用人单位全额垫付;
2、
停工留薪期内
工资按原待遇发放;
3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
5、工伤赔偿
【法律依据内容】
《中华人民共和国
民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成
人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、
交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因
误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿
丧葬费和
死亡赔偿金。
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