【问题解析】
属于。兼职属于
劳动关系,但不属于劳动
法律关系。我国
劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取
欺诈手段签订的
劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与
劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方
权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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