【问题解析】
平台
劳务纠纷可以
立案。具体如下:
1、
当事人向劳动局投诉举报后,劳动局会立案受理,会立即进行调查和处理,会根据调查结果及时作出
处理决定或者
行政处罚决定;并会及时告知当事人。
2、另外劳动局可以进行调解或者依法作出行政处理决定,如果调解不成的,劳动局可以告知员工就
劳动争议依法
申请劳动仲裁或者依法向法院提
起诉讼。
【法律依据内容】
《
劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、
法规或者规章的行为,有权向
劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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