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职工请假推迟发放其工资合法吗?

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最新修订 | 2024-02-24
【问题解析】
公司因职工请假而推迟发工资不合法。
事假期间,因为职工没有提供劳动,公司可以不支付请假期间的工资,但因此而推迟发工资或故意拖欠工资违法的。职工可以和单位协商解决,要求单位补发工资,协商不成可以向劳动行政部门投诉。
【法律依据内容】
劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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