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单位没有和我签劳动合同是违法吗?

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最新修订 | 2024-02-21
【问题解析】
1、公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同
2、如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;
3、工作时间长的,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位,给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,且可以要求经济补偿
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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单位没签劳动合同,违法吗
10w+浏览2023-09-07
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