【问题解析】
包括。
按照我国的统计标准
最低工资标准包括以下几个部分:
(1)计时
工资;
(2)
计件工资;
(3)奖金;
(4)津贴和补贴;
(5)
加班加点工资;
(6)特殊情况下支付的工资。
最低工资标准是指
劳动者在法定工作时间或依法签订的
劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低
劳动报酬。
【法律依据内容】
《
劳动法最低工资规定》第三条
本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受
带薪年休假、
探亲假、婚
丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
【点击快速获取专业回答】
更多相关知识请咨询
律图网专业
律师为您做进一步的解答和分析。