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入职合同平常什么时候签

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最新修订 | 2024-02-26
【问题解析】
劳动者入职后,用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同当事人协商一致的,也可以在入职之前就签订合同,但劳动关系在实际用工之日起才建立。
劳动者与用人单位可以根据双方需求选择签订固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,或者以完成以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同一经签订,对双方都具有约束力。
用人单位超过一个月无故不与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位给予不超过11个月的双倍工资赔偿
【法律依据内容】
劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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