被胁迫写的欠条有效力吗？

[律师回复] 对于胁迫合同效力为什么无效这个问题的解答为： 《合同法》第五十二条规定：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，为无效合同。 第五十四条第二款规定：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

[律师回复] 1、被人胁迫下打的欠条无效。 2、债务人根据欠条还债本没有错，但是如果债务人是在债权人的胁迫下打下的欠条，欠条应当是无效的。 3、对于债务纠纷案件，债权人对债务人提起诉讼之后，法院要经过开庭质证，审查其提供的欠条是否是债务人真实意愿;此时，根据“谁主张谁举证”的原则，如果债务人有证据证实债权人所提供的欠条是自己在受到胁迫的情况下不得已写的，那么欠条便不会被法院认定，债务人也不必因此承担责任。

[律师回复] 您好，针对您的劳动者受胁迫签字具有法律效力吗问题解答如下, 劳动者受胁迫签字是否具有法律效力 没有法律效力。劳动法明确规定了采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。 [案情]：孙某是某制造厂的职工。2000年3月，因企业经营困难而未安排孙某岗位，孙某便进入了企业再就业中心，双方签订了再就业服务中心管理协议。同年9月，孙某申请自谋职业，再就业服务中心与其解除了协议和劳动合同，并支付孙某经济补偿金。该市为了鼓励下岗职工尽快实现再就业，还制订了相应的政策，根据不同再就业方式可享受结余经费。然而，孙某在最后办手续时却遇到了阻力。制造厂厂长表示企业经济困难，再无力支付结余经费。要求孙某放弃，否则就不给办理自谋职业的手续。无奈之下，孙某只好同意。并要在领取解除劳动合同结余经费表上签字。后来，企业在孙某不知情的情况了一份现金账，表明孙某已把4345元结余经费退还给了企业。事后孙某认为企业的行为侵害了自己的合法权益，诉到仲裁委，要求企业补发4345元经费结余。仲裁委裁决支持了孙某的请求。此后，某制造厂向提讼，要求撤销仲裁裁决。审理后认为，原告单位强迫劳动者签字属无效行为，判决驳回该厂的诉讼请求。 《劳动合同法》规定：“下列劳动合同无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。 无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分依然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委或者人民确认。 根据这些规定，劳动者在与用人单位订立劳动合同的过程中，一定要坚持平等、自愿、充分协商的原则。本案就属于用人单位胁迫劳动者违反自愿原则的一个典型。所谓胁迫，是向对方当事人表示施加危害，使其发生恐惧，并基于此种恐惧而为一定意思表示的行为。胁迫的行为包括很多种，如暴力、语言威胁或条件威胁等。 本案中，职工孙某为了享受这些鼓励政策，尽早实现再就业本无可非议，修配厂利用孙某这种急迫心理，要求其放弃经费结余才同意给其办理自谋职业的手续，是一种损害职工经济利益的要挟，是不合法的。因此，不支持原告制造厂的请求。

[律师回复] (一)法院认定被胁迫写下借条有哪些因素 　　法官主要从三个方面来论证： 　　 1、对双方陈述和对证人证言的审查。 　　 2、对借条形式的审查。 　　 3、公安机关的报警记录。 　　 (二)哪些借条法院不支持 　　 1、过期借条。从法律上讲，没有借条过期的说法，只有过了诉讼时效的说法。正常的债权债务关系有2年的诉讼时效，过了诉讼时效，法院将不予支持。但在2年内，只要债权人主张过债权，诉讼时效就将重新计算。如果当事人能证明自己曾多次向对方讨要借款，诉讼时效未过，可以到法院起诉。 　　 2、赌桌借条。因赌博形成的债权债务关系，实际上是以合法的借条形式来掩盖违法的实质，这种借贷关系不应受法律支持和保护。 　　 3、传销入会费。介绍别人加入传销组织，为收取入会费让别人打下的借条，名义上是借款，实际上双方之间不存在合法、正常的民间借贷关系，以合法形式掩盖非法目的，不受法律保护。 　　 4、撕毁的借条。被撕毁的借条作为证据存在重大瑕疵，其效力不能等同书证原件，可采信度较低，不能单独作为定案依据。 　　 5、借条复印件。只持有借条复印件，不能与借条原件进行核对的确认借款真实性，且被告对借条不予认可的，法院不予支持。

[律师回复] 在胁迫或者签订合同人神志不清的情况下的合同是无效的。 如果你有证据证明自己是被胁迫下签订的合同，那么这个合同是无效的。 你例子中，丙和乙的合同是有效的，但这个前提是乙是合法拥有的，如果乙是胁迫甲而获取的，本身就是非法，无效的，这里，丙虽然没有过错，但由于乙与病签订合同的物品本身不属于乙的，那么自然丙的合同也无效了。丙受到的损失是通过起诉乙来获得补偿。