【问题解析】
工伤结案后,从
递交申请待遇材料后,工伤
赔偿金30天内支付到帐的。
1、发生
工伤事故后,由
工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付
赔偿款。
2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过
劳动能力鉴定,
工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付
一次性伤残补助金,这部分费用在完成
工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;
3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如
停工留薪期的
工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性
伤残就业
补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;
【法律依据内容】
《
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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