律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内劝退有补偿吗?

1.1k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
【问题解析】
1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按一年计算;未满六个月的,支付半个月工资;支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、法律规定了劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,需要支付经济赔偿金
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
【点击快速获取专业回答】
还有其他疑问,点击“立即提问”进行咨询,为您提供专业法律咨询
试用期内劝退有补偿吗?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文472字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125526人选择咨询律师
3645位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内劝退有补偿吗?
一键咨询
  • 166****5135用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****0047用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****1883用户3分钟前提交了咨询
    166****0655用户3分钟前提交了咨询
    166****4340用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****6425用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****5313用户2分钟前提交了咨询
    167****8412用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****3644用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****4410用户4分钟前提交了咨询
    170****1032用户2分钟前提交了咨询
    164****0443用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****6072用户4分钟前提交了咨询
    152****3605用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****3185用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****6533用户4分钟前提交了咨询
    161****2323用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****5442用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****6323用户3分钟前提交了咨询
    151****7254用户3分钟前提交了咨询
    157****1716用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****1043用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****5048用户2分钟前提交了咨询
    154****0603用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****4643用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****4144用户1分钟前提交了咨询
    178****5760用户4分钟前提交了咨询
    146****3708用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****4131用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    163****2356用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    144****1854用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****2314用户2分钟前提交了咨询
    165****7770用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****6176用户1分钟前提交了咨询
    178****1245用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    133****4105用户2分钟前提交了咨询
    141****1276用户1分钟前提交了咨询
    136****6155用户1分钟前提交了咨询
    160****6106用户1分钟前提交了咨询
    172****4303用户4分钟前提交了咨询
    136****3351用户3分钟前提交了咨询
    154****0860用户2分钟前提交了咨询
    132****8212用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****5113用户2分钟前提交了咨询
    177****6363用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****8628用户1分钟前提交了咨询
    153****4078用户2分钟前提交了咨询
    157****0448用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****2486用户4分钟前提交了咨询
    130****3053用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****8904用户1分钟前已获取解答
淮安156****7769用户4分钟前已获取解答
宿迁181****9682用户2分钟前已获取解答
试用期劝退要补偿吗
试用期与非试用期一样,除了用人单位除按《劳动合同法》规定的情形无需支付经济补偿金外。其它情况根据解除的原因不同,都是需要进行补偿的,但是补偿的方式是不一样的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期劝退有补偿金吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期劝退有补偿金吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期劝退可以申请补偿吗
劳动者在试用期内被辞退,非因不胜任工作,而是用工单位经营调整的不当解约。尽管已支付全额薪资,用工单位仍需按服务年限支付额外补偿金。满一年支付一个月工资,超六个月按一年计算,不满六个月则支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期劝退可以申请补偿吗
劳动者在试用期内被辞退,非因不胜任工作,而是用工单位经营调整的不当解约。尽管已支付全额薪资,用工单位仍需按服务年限支付额外补偿金。满一年支付一个月工资,超六个月按一年计算,不满六个月则支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
想了解,左足舟骨及内侧楔骨及外侧楔骨骨折,可否评残
[律师回复] 左足舟骨及内侧楔骨、外侧楔骨骨折是可以评残的,以下从评残依据和可能的评残等级进行分析:
评残依据
相关标准:在我国,评残主要依据《人体损伤致残程度分级》标准。该标准对各种损伤导致的残疾程度进行了详细规定和划分。对于足骨骨折的评残,主要考虑骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对足部功能的影响等因素。
功能影响:足舟骨及楔骨在足部的结构和功能中起着重要作用,它们参与构成足弓,对维持足部的稳定性、缓冲震荡以及行走、站立等功能至关重要。这些部位骨折后,即使经过治疗,也可能会遗留疼痛、肿胀、活动受限等问题,进而影响足部的整体功能,符合评残的基本条件。
可能的评残等级
十级伤残:如果骨折经过治疗后,遗留轻度的功能障碍,比如足部的活动度较正常侧有一定程度的减少,但对日常生活活动(如行走、站立、上下楼梯等)影响较小,根据《人体损伤致残程度分级》5.10.6.19)条规定,一足拇趾功能丧失 75% 以上;一足 5 趾功能丧失均达 50%;双足拇趾功能丧失均达 50%;双足除拇趾外任何 4 趾功能均完全丧失,可评定为十级伤残。
九级伤残:若骨折较为严重,如粉碎性骨折,或治疗后出现骨折不愈合、畸形愈合等情况,导致足部功能明显受限,对日常生活产生较大影响,例如行走时疼痛明显、不能长时间站立或行走等,可能符合九级伤残标准。根据 5.9.6.21)条规定,一足拇趾缺失或者丧失功能 90% 以上;一足 5 趾缺失或者功能完全丧失,可评定为九级伤残。
具体的评残结果需要由具有资质的专业司法鉴定机构,根据伤者的具体伤情、治疗病历、恢复情况等,按照法定程序进行详细检查和评估后才能确定。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3556位律师在线
立即咨询
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
问题紧急?在线问律师 >
6418 位律师在线,高效解决问题
试用期被劝退离职有补偿金吗
试用期内遭受到劝退离职的情况,是否有权获得补偿金,具体需要根据实际状况进行判断和评估。在通常情况下,若劳动者由于单位的劝导而自愿提出离职请求,那么相对应的,雇主就无须承担支付经济补偿金的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    138****8490
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    151****1089
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    182****5397
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应