律图审稿专业委员会3轮严审

进厂没签合同是不是能够去劳动局告

1.9k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27
【问题解析】
如果进厂时不签合同,可以到劳动局起诉
如果你不签订劳动合同,那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法规:用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资
用人单位违反本法规定,未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者支付月工资的两倍。
【法律依据内容】
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
【点击快速获取专业回答】
律图法律在线咨询服务价格合理,方便快捷。有问题可以随时在手机上咨询或电话咨询。
进厂没签合同是不是能够去劳动局告
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文351字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125461人选择咨询律师
3542位律师在线平均3分钟响应99%好评
进厂没签合同是不是能够去劳动局告
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****8233用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****8011用户2分钟前提交了咨询
    140****2125用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    144****2888用户3分钟前提交了咨询
    158****0454用户1分钟前提交了咨询
    147****1355用户3分钟前提交了咨询
    143****1315用户1分钟前提交了咨询
    140****8562用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****3762用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****2658用户2分钟前提交了咨询
    137****7284用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    171****6408用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****6424用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****5373用户3分钟前提交了咨询
    131****4408用户1分钟前提交了咨询
    172****4670用户1分钟前提交了咨询
    173****6777用户3分钟前提交了咨询
    163****6424用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    145****7572用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****6628用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****8440用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****3121用户4分钟前提交了咨询
    151****6178用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****0405用户1分钟前提交了咨询
    164****0650用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****4584用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****5030用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****4227用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    158****8702用户1分钟前提交了咨询
    131****1137用户3分钟前提交了咨询
    177****2774用户2分钟前提交了咨询
    145****1260用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****2435用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****3250用户2分钟前提交了咨询
    146****7171用户4分钟前提交了咨询
    137****6762用户4分钟前提交了咨询
    152****4664用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****1771用户3分钟前提交了咨询
    135****3064用户4分钟前提交了咨询
    152****1675用户1分钟前提交了咨询
    174****1584用户2分钟前提交了咨询
    171****3245用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****5425用户3分钟前提交了咨询
    165****5160用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****5076用户1分钟前提交了咨询
    171****2857用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****7770用户2分钟前提交了咨询
    154****8662用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****5888用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****1831用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****2497用户1分钟前已获取解答
徐州178****2409用户3分钟前已获取解答
泰州152****7198用户1分钟前已获取解答
进厂没签合同能够去劳动局告吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着进厂没签合同能够去劳动局告吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
进厂没签合同能够去劳动局告吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于进厂没签合同能够去劳动局告吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
进厂没签合同能够去劳动局告吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与进厂没签合同能够去劳动局告吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
进厂没签合同会去劳动局告吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着进厂没签合同会去劳动局告吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6542 位律师在线,高效解决问题
进厂没签合同可以去劳动局告吗?
进厂没签合同可以去劳动局告,且最好是在诉讼时效内去告。去告的时候需要提交相关证明自己与工厂确实存在劳动关系的证据,对于证据不充足的情形,即使去劳动局通常也并没有办法维护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    152****6031
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    137****4800
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    151****9258
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应