【问题解析】
固定期限劳动合同可以签订为六个月、一年、两年或者五年、十年。具体的
合同期限可由用人单位与
劳动者协商达成一致后约定在合同内。或者双方也可以依法协商签订其他种类的
劳动合同。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、
无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者
协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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