【问题解析】
用人单位未在
劳动合同上加盖公章,但是,有其法定
代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效。
劳动合同由用人单位与
劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
【法律依据内容】
《
劳动合同法》第十六条
劳动合同的生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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