关于
劳动合同提前多长时间进行
续签的问题,法律并无明确规定。
然而,若在
劳动合同到期之前,劳资双方共同决定续签该份合同,只需在
合同到期之后的一个自然月之内完成续签手续即可。
若是劳动合同到期之后,用人单位与
劳动者均未能就续签问题达成共识,而劳动者仍然坚持工作,同时用人单位亦未对其置疑或反对,则可视作双方认同维持原有的
劳动条件来执行劳动合同。
但是,在此情况下,贵公司应在劳动合同到期满一个自然月之内签订新的劳动合同;
此外,如若用人单位经过
书面形式通知劳动者,确认其不愿续约劳动合同,那么用人单位便有责任以书面形式告知劳动者结束其在本公司的工作,根据相关规定支付相应的
经济补偿。
另外,如果用人单位未能按照规定在一个自然月至一年内与劳动者签署书面劳动合同,那么劳动者有权请求用人单位向其支付自第二个月开始算起的每个月两倍
工资。
《
民法典》第一千零七十六条
夫妻
双方自愿离婚的,应当签订书面
离婚协议,并亲自到
婚姻登记机关
申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女
抚养、财产以及
债务处理等事项
协商一致的意见。