大家可能都知道了,
劳动合同其实就是咱们跟老板之间产生的
法律关系哦。
你作为员工得听老板的话,按照老板给你制定的工作计划来完成工作,这样才能成为公司里面的一员。
然后呢,老板也会给你钱让你出门买吃的喝的,并且还会保护你不会受到伤害呀!
可是最近听说有好多人在
入职后的头几个月里,发现老板根本就没跟他们签劳动合同呢,这可是
违法行为啊,根据规定企业应该给员工补偿才行。
你如果碰到了这种事情,就有权利向老板讨回半个月的
双倍工资啦!如果老板拖过一个月还没和你签书面合同,这就是
非法用工啦,你就可以直接走人,而且还能向老板索取两倍的
工资。《中华人民共和国
劳动合同法》
第十条建立
劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。