我们平常说的打工,其实就是跟老板说好了,你给我打工,我给你钱这样一回事儿啦。
这种打工的过程中产生的
法律关系就叫做
劳务关系哦。
劳务关系通常就是这么几种情况:
一是你拿到
工资的凭证,比如是不是有工资单啊;
二是交
社保的那些凭证;
三是
用工单位发给你的可以证明你身份的东西,比如工作证或者出入证什么的;
四是你填过的那个用工单位的招工表格啦;
五是考勤的记录;
六是其他同事帮你作证的
证言等等这些呢,五,六这两项
证据,都得让用工单位来负责证明他们的真实性哟。《中华人民共和国
民事诉讼法》第六十三条
证据种类证据包括:
(一)
当事人的陈述;
(二)
书证;
(三)
物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)
证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。