私人老板欠钱一直拖应当如何处理

老板要是老是拖着工资不给的话，你可得赶快想办法要回自己那份劳工所得了！下面我就为你提供几个实用又有效的手段:
首先是找劳动监察大队投诉，如果用人单位违反国家相关法律法规，明目张胆地拖欠甚至没有按时足额发放你应得的工资，那么你完全有权利向主管劳动安全监督的部分进行举报。
这个环节会由他们来负责解决这个问题，你只需要安心等待处理结果就好啦！第二步就是启动劳动仲裁机制。
当你和你所在岗位之间有了劳动争议，比如你可能因为某些原因不想再干了，但老板却愿意出钱让你自觉离开，或者双方好说歹说终于达成了和平协议，可之后对方却又反悔不按照约定的金额付款给你，遇到这种情况，你都可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁处理。
至于对仲裁结果不满嘛，那你还能去人民法院进行起诉呢，这都是法定程序。
最后还有一个比较简单的方法就是把所有的证据材料准备齐全后直接到法院起诉你的老板，这样就能在法院的判定下要求他支付欠款了。
不过这里要注意哈，就算是法院已经判决走人的用人单位，如果还没有在规定的期限内付清款项，你也别着急，还可以在判决之日起算的那两年后再申请强制执行哦~《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。