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构成强迫交易罪的会受到哪些处罚

包同贺律师
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最新修订 | 2024-03-26
针对强迫交易罪量刑标准进行细致划分:
犯罪行为达到了“情节严重”的程度,则需被判处有期徒刑三年以下或者拘役并处以罚金
如果情节特别严重者,其量刑范围将在刑法规定的三年以上七年以下有期徒刑之间,同时还需要缴纳相应罚金。
在判断何为“情节严重”时,主要考虑以下几个因素:
实施了多少次强迫交易
通过此种方式达成的非法获利是否达到了较大额度;
是否对社会不良风气具有恶劣影响;
是否有类似暴力的行为构成团伙性质的作案;
采取的手段是否残忍和不道德;
是否涉及到与外国贸易领域的交易;
以及强迫交易的内容质量如何等。《刑法》第二百二十六条
以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)强买强卖商品的;
(二)强迫他人提供或者接受服务的;
(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;
(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;
(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
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(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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