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被厂里开除有补偿吗

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最新修订 | 2024-03-26
当合乎规范地解聘员工时,并不涉及到赔偿或补偿方面的事宜。
然而,如果雇佣方对劳动者进行非法遣散(即违反相关法规解除与劳动者之间的劳动协议),那么在这种情况下,被解雇者有权要求雇主支付赔偿金,而非补偿金
赔偿金数额为被解雇者所能得到之经济补偿金的两倍。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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