倘若代驾司机在服务过程中出现不当行为,导致车辆受损或其他事故发生,那么,该代驾公司便需要对客户进行相应
赔偿。
而当职员工在执行职务期间,因为其自身过错而令他人遭受损失时,其所属用人单位也必须要依法承担起
侵权责任。
然而,在用人单位已经履行了相应的
侵权赔偿义务之后,社会大众可以视情况对那些存在故意或严重疏忽过失之辜的员工追究赔偿职责。《中华人民共和国
民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他
人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的
用工单位承担侵权责任;劳务
派遣单位有过错的,承担相应的责任。