劳动仲裁一般请律师要多少钱

在代理劳动仲裁方面，律师亦有专业领域的业务权限。
至于当事人是否应当寻求专业律师的协助，取决于其对于法律知识的掌握程度以及经济现状能否承受聘请律师的费用。
在现实生活中，劳动者和雇主之间经常会发生各种劳动争议，此时便需要借助劳动仲裁以解决问题。
然而，许多人对于劳动仲裁所需支付的律师费用却知之甚少。
实际情况是，决定律师费用的因素主要包括以下几个方面:
1、应委托人的请求而提起的诉讼的法院所在地;
2、委托人所拥有的案件证据的充分与否及其复杂性;
3、受托处理的案件任务的艰巨度以及国家相关法律机构对此类案件的委托收费标准。
通常而言，诉讼费用需由原告预先缴纳，待裁判结果出来后，败诉方将承担相应责任。
若双方均未取得完全胜利，那么律师费用将由败诉各方按照比例分摊。
其次，当涉及到财产关系方面的法律事务时，律师事务所可与委托人协商达成风险代理协议。
根据此种协议，风险代理收费须由双方共同商定，但最高上限不得超过合同金额的30%。
在此种收费模式下，无论案件最终结果，律师事务所与当事人之间承担相同的风险。
如若诉讼失败，则无须向律所支付任何代理费用。
另外，须注意的是，以上提及的费用仅仅涵盖了律师代理费，仲裁过程中所发生的其他各类费用（例如交通费、邮寄费、住宿费等等），无论案件结局如何，皆需由当事人自行承担。《律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。