以下是关于用人单位
劳动合同的补救措施之证明
劳动关系方法:
若有
劳动者所持有的劳动合同遗失,此时可前往所在的用人单位进行申请复印,并在复印后加盖印章,注明复印日期与来源,由此便可以确保其
法律效力得以延续。
倘若用人单位无法提供复制服务,劳动者们则有权利诉诸于当地劳动
行政部门进行复印处理,同时,
工资支付凭证或记录、缴纳各项
社会保险费用的记录、用人单位向劳动者发放的"工作证""服务证"以及出勤记录等同样能够证实工作关系存在。《中华人民共和国
劳动合同法》
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。