职务侵占250万判几年

关于涉及职务侵占金额高达250万元的情况，按照现行司法解释规定，已经属于数额特别巨大的范畴，将会面临三年以上至最高十年以下的有期徒刑，并且还会同时被判定实施附加财产刑罚处分。
其次，根据相关法律法规，一旦构成职务侵占罪，根据情节严重程度，通常会被判处在三年以下刑期或是短期拘役，同时要求额外缴纳罚金作为惩罚。
而职务侵占罪的定义是，公司、企业或其他组织的工作人员，利用自身职务上的优势，将原本属于本单位所有的财务资源非法占为已有，且侵占财物的数量达到了较大的程度。
当我们面临这种情况时，应当采取合适的维权措施。
其中一个重要的策略就是与经营者进行友好协商和解，即在彼此尊重，公平公正的基础上，找到解决纠纷的最佳途径。
在消费者权益遭受侵犯之后，消费者可以选择直接寻求消费场所的负责人的帮助，详细描述自己的处境以及所承受的损失，再提出具体的赔偿要求。
在此前提下，如果双方能够达成共识，进而制定彼此都能接受的和解协议，那么纠纷问题便有望获得圆满的解决。
同时，消费者协会的调解也是一种常见的维权手段。
当权益受到损害时，消费者也可以通过向消费者协会进行投诉的方式来解决问题。
值得一提的是，投诉的大致内容应以文字材料的形式呈现出来，包括投诉者的个人信息、地址、邮政编码，以及被投诉单位的基本信息、地址和受损事实等等。
除此之外，还要明确指出自己的诉求和期望。
当然，需要注意的是，除非经过消费者协会方面的授权，否则切勿邮寄任何票据、单据和实物，以免造成不必要的损失。
第四个方法就是向有关行政管理部门进行投诉举报，以此来维护自己的合法权益。
另外，如果您与经营者之间达成了仲裁协议，那么可以根据该协议请求仲裁机构进行公证。
最后，如果以上措施均未达到理想效果，消费者还可以考虑向人民法院发起民事诉讼，寻求法律援助的方式来维护自身的合法利益。
总而言之，与经营者协商和解，无疑是最为直接、简单易行，且具有成本效益的一种维权策略。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。