用人单位的举证责任

在劳动争议诉讼之诉中，用人单位对于自身所提出的主张享有举证责任。
然而，当劳动者为申请人，而相关证据又握于用人单位手中并进行管理时，则应由该用人单位承担相应的举证重任。
若用人单位未能在仲裁庭所指定的期限之内，向裁判机构递交其所控制并管理的证据材料，那么将面临着不利的法律后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。