自己交社保还可以领取失业金吗

[律师回复] 结论：
公司名誉损失赔偿费计算复杂，含财产损失赔偿与精神损害赔偿，主张赔偿需充分证据。
法律解析：
在公司名誉损失赔偿中，财产损失赔偿看因名誉受损带来的直接经济损失，像合同订单流失、客户退货等，要以实际证据证明的数额来确定。而精神损害赔偿则由法院综合多方面因素酌定，例如侵权行为的过错程度、具体情节、造成后果、侵权人获利情况、承担责任经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等。这是因为不同的侵权情形对公司名誉的影响差异很大，只有全面衡量才能合理确定赔偿数额。公司若遇到名誉受损情况，要积极收集侵权行为的证据、财产损失明细等，为自身主张提供有力支撑。如果在这方面存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。  

[律师回复] （一）对于被侵权方，如果发现自身权益被侵害且符合侵权责任构成要件，要及时收集能证明侵权行为、损害事实、因果关系以及侵权人过错（特殊侵权可不考虑过错）的证据，比如相关合同、交易记录、现场照片、鉴定报告等。

（二）明确自身的实际损失，梳理直接损失和间接损失的具体项目和金额，为后续主张赔偿提供准确依据。

（三）如果侵权人以法定免责事由抗辩，被侵权方要仔细判断该事由是否真的成立。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任 。  

[律师回复] 过失致人受伤后若不进行赔偿，后果较为严重。
首先，受害者的权益无法得到保障，其因受伤所产生的医疗费用、误工损失等都需自己承担，这可能会给受害者及其家庭带来巨大的经济压力，影响生活质量。
其次，从法律层面看，不赔偿可能会被受害者起诉，法院会根据具体情况判决赔偿金额，同时还可能面临罚款、拘留等法律制裁，这会给肇事者带来额外的法律负担和不良记录，对其个人信用及今后的生活、工作等方面都可能产生负面影响。
再者，这种不赔偿的行为会引发社会道德层面的谴责，肇事者的行为可能会受到周围人的指责和唾弃，使其在社会中处于不利地位。总之，过失致人受伤后应积极承担赔偿责任，以避免上述不良后果的发生。

[律师回复] 当欠款人失联后，要找到他的家人可通过以下途径。首先，尝试从欠款人留下的资料中获取其家庭住址等相关信息，比如通讯录里的家人联系方式、身份证上的家庭地址等。其次，可通过向其工作单位打听，了解其家庭情况，工作单位的同事或许知晓其家人的一些信息。再者，去当地的社区或居委会咨询，他们对辖区内居民的家庭情况较为了解，可能能提供关于欠款人家属的线索。另外，利用社交媒体平台，查看欠款人及其可能相关的账号信息，也许能从中找到一些关于其家庭的蛛丝马迹。还可以通过报警，让警方协助调查欠款人的家庭情况和联系方式，警方有专业的调查手段和资源，有助于尽快找到欠款人的家人。

[律师回复] 要维护自身权益，应对工亡赔偿金被冒领的情况，可按以下步骤来做：
1. 尽快收集证据。像相关的领取记录、转账记录，还有证人证言等，这些都能证明工亡赔偿金被冒领这一事实。
2. 向当地劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门接到投诉后，会对用人单位或者相关责任人展开调查核实，之后会责令他们把冒领的工亡赔偿金返还。
3. 若劳动保障监察部门没能把问题解决好，那就向劳动争议仲裁机构申请仲裁。要求冒领者返还工亡赔偿金，同时让冒领者承担相应的法律责任。
4. 如果涉及刑事犯罪，比如冒领者有诈骗的嫌疑，要及时向公安机关报案。公安机关会依法追究冒领者的刑事责任。

总之，遇到这种情况要赶紧采取措施，通过多种途径来维护自己合法的权益。

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况

[律师回复] 你好，可以要求医院来赔偿

[律师回复] 建议先沟通协商，如果不行可以报警处理

[律师回复] 你好，你的问题解决了吗

[律师回复] 您好！你的问题建议约时间见面谈为好！

[律师回复] 1. 交社保和出车祸后能拿到的保险赔偿金额多少，并没有直接的关系。
2. 在交通事故里，保险赔偿主要是看保险合同怎么约定的，还有事故的具体情形。像交强险、商业险这类保险，会按照责任怎么划分、损失到什么程度等因素，去计算赔偿的数额。
3. 交社保主要是保障劳动者的权益，比如医疗报销、工伤认定这些方面。要是出车祸受伤了，社保里的医疗保险能报销一部分医疗费用，不过这和交通事故的保险赔偿不是一码事。
4. 要是车祸造成了伤残，在申请伤残鉴定等后续事情中，社保记录也许会当作参考，但它不是决定保险赔偿金额的关键。
5. 总而言之，交社保和出车祸后的保险赔偿金额高低没必然联系，具体赔多少还是得根据保险合同以及事故的实际情况来确定。

[律师回复] 你好，交通事故的间接损失包括停运损失等财产损失，可以要求按照责任比例保险公司承担

[律师回复] 根据违约损失进行赔偿

[律师回复] 你可以报警，但是公安大概不会管，但是你可以起诉

[律师回复] 出现用人单位无理由不给职工缴纳社会保险费的,请职工及时向当地人社部门(即社会保险行政部门)和税务部门(即社会保险费征收机构)反映情况并寻求帮助。

[律师回复] 工伤九级伤残能领取的钱包括一次性伤残补助金等。具体说明如下：
1.一次性伤残补助金：是9个月的本人工资。
2.若解除劳动关系，还能领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。比如说，有的地区一次性工伤医疗补助金是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.除此之外，工伤职工治疗工伤产生的医疗费用、住院伙食补助费等，都可以按照规定去报销。
总之，工伤九级伤残具体的赔偿金额得根据实际情况来计算。这样做的目的，就是为了保障工伤职工的合法权益，让他们在遭受工伤后能得到应有的补偿。

[律师回复] 公司法人通常是可以自行变更的。一般得按照公司章程规定的程序来办，比如要召开股东会并作出相关决议。

具体变更流程如下：
1. 先由原来的法人提出变更申请，再由股东会对变更决议进行审议，通过才行。
2. 准备好相关材料，像变更登记申请书、股东会决议，还有新法人的身份证明等，之后向公司登记机关提交申请。

登记机关接到申请后，会对材料进行审核。要是符合法定条件，就会给办理变更登记，还会颁发新的营业执照等文件，这样新法人就正式代替原法人了。

这里要注意一下，不同地区以及不同类型的公司，具体的变更流程和要求可能不太一样。所以在办理的时候，一定要严格按照当地的法律法规以及登记机关的规定来操作。

[律师回复] 工伤社保十级的赔偿金包含三部分，分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体说明如下：
1. 一次性伤残补助金：这部分是7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：各省、自治区、直辖市对此有不同规定。计算时以当地社平工资为基数，按照一定的月数来算。
3. 一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市作出规定。也是以当地社平工资为基数，按一定月数计算。像广东就是4个月的当地社平工资。

不过，具体的赔偿金额，还得根据当地的相关规定以及本人工资等实际情况来确定。

[律师回复]    离婚诉讼时对方失踪不来开庭，法院能缺席判离。法院受理案件后，会依法送达传票等文书，对方下落不明就公告送达，期满视作送达。

    被告被传唤却无正当理由不到庭，法院可缺席判决。但判决离婚关键看夫妻感情是否破裂。

    就算对方失踪未到庭，原告也要拿出感情破裂的证据，像分居两年、有家暴等，证据足法院就可能判离 。

[律师回复] （一）对于未领证“结婚”的情况，首先要明确个人财产范围，像一方婚前就有的财产、自己专用的生活用品等，这些明确是个人的财产，归个人所有。

（二）要是双方共同挣的钱和一起买的财产，就按一般共有来处理。能清楚出资份额的，就按份额分；不清楚份额的，就平均分。

（三）财产分割先商量着来，要是谈不拢，就可以去法院起诉，法院会看财产实际情况，偏向无过错方来判决。对于房产、车辆这类，要综合登记和出资情况判断归属。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百零九条规定，按份共有人对共有的不动产或者动产享有的份额，没有约定或者约定不明确的，按照出资额确定；不能确定出资额的，视为等额享有 。